岗位职责：1、协助人力资源部经理处理人才招聘工作；2、电话通知求职者面试；3、办公室一般性行政工作。任职要求：1、姓别：女；2、大专及以上学历；说话温和亲切；3、经验不限，人力资源专业优先。公司待遇+福利：2500元+保险+年终奖